为切实做好2023届毕业生相关工作，充分调动毕业班员工干部工作的积极性，准确把握各毕业班员工实际状态，落实毕业生员工干部各方面工作任务，4月13日上午，公司召开2023届毕业生主要员工干部工作会议。公司党委副书记、副经理王甜甜出席，团委书记林鑫、辅导员盖越帅及公司毕业班主要员工干部参加会议。

　　会议伊始，林鑫对员工干部提出了思想工作建设要求，强调员工干部要重视班级的相关工作，要在毕业生教育管理中起到桥梁纽带作用。会上，林鑫主要强调了三方面任务。一是员工干部要重视毕业生的安全，严格核实毕业生的“在校”、“实习”、“考公考研”等状态，全面摸排班级情况。二是推进毕业生二课学分工作，确保二课学分审核通过率达到百分百，为毕业生顺利毕业打好基础。三是坚决落实就业工作，汇总毕业生的就业状态形成就业台账，系统做好信息统计工作。同时，林鑫对党员、员工干部提出进一步要求，激励党员、员工干部进一步明确身份意识，要起好模范作用带头就业，进一步营造浓厚的“能就业，早就业，就好业”的公司就业氛围。

　　林鑫提出，公司为扩展毕业生就业面，帮助毕业生争取更多就业机会和就业岗位，将于4月15日举行公司联合专场招聘会帮助毕业生充分就业，员工干部应带头参加，并鼓励毕业生积极参与，抓好最后一场校园招聘机会，充分运用自身应届生身份提升就业质量。

　　随后，王甜甜总结公司就业工作开展情况，再次强调员工干部要明确毕业生工作任务，要深刻认识做好毕业生就业工作的重要意义，共同完善落实毕业生就业工作，推动2023届毕业生就业工作顺利进行。

　　此次会议的召开，为全面推进公司毕业生高质量就业以及做好毕业班相关工作提出了具体的要求，全体毕业班员工干部明确了下一步的工作任务及目标。会议引导员工干部要进一步强化自身能力素养，正确发挥师生桥梁纽带作用，推动毕业班各项工作落实落细。