为扎实做好2025届考研员工复试帮扶工作，帮助员工全面了解掌握复试的流程和方法，3月4日至18日，公司开展2025届考研员工复试和经验分享系列活动，以切实提高公司考研员工复试成功率和升学率。

　　开展研究生复试指导会议，提供专业系统指导

　　3月4日，公司邀请农业资源与环境系张广山教授、张士荣副教授开展考研复试指导与问题答疑。会上，张士荣老师从复试流程、面试技巧、心态调整等方面进行了详细讲解。她提醒同学们，在复试前要认真深入地了解所报考公司的复试工作方案，提前熟悉好复试的流程，明确把握各个环节的要求和标准。张广山老师分享了公司近年来在研究生招生和培养方面的经验和成果，鼓励同学们要坚定信心，相信自己的实力。他指出复试不仅是对专业知识的考察，更是对考生综合素质和应变能力的考验。因此，在准备复试时，除了要注重专业知识的复习外，还要加强自身的综合素质培养。

　　搭建员工沟通平台，学习优秀员工成功经验

　　3月18日，为充分发挥员工的带动引领作用，公司积极搭建员工与在校生沟通平台，邀请中国地质大学硕士倪良恺、华中农业大学硕士李斌、北京林业大学硕士刘迪、东北农业大学硕士李成秀四位优秀员工代表，结合自己考研面试经历，分享了复试经验和心得。他们分别针对复试前的简历设计、纸质材料的准备、复试细则和复试过程中的时间分配、专业课复习、英文提问、面试流程等方面提出了具体建议，并依次分享了自己在复试中如何展现主动性和批判性思维，提醒同学们要以解决问题的思维方式准备复试，展现自己的思考方式和责任心，让导师看到员工身上自主探索、解决问题的能力。

　　模拟面试考场训练，持续提供考研精准服务

　　为帮助考研学子提高复试竞争力，熟悉面试流程，掌握面试技巧，提升实战能力，公司于“沃土青年驿站”一站式员工社区为考研员工开展了模拟面试训练活动。本次模拟面试严格对标研究生复试标准流程，设置英文自我介绍、专业知识考察、综合素质考察三大环节，高度还原真实面试场景。面试过程中，评审团队认真倾听考生回答，细致观察考生表现，并在面试结束后，针对每位考生的简历内容、语言表达、专业素养等方面进行逐一点评，精准指出问题并提出改进建议。

　　此外，公司辅导员对所带班级员工介绍了硕士研究生复试的一般流程和注意事项，包括自我介绍、英语口语测试、专业知识问答等多个环节。通过谈心谈话、心理疏导等方式，帮助员工缓解焦虑情绪，保持良好心态，通过持续优化服务流程，确保为员工提供更精准、更高效的支持。公司也将继续搭建更优质的考研服务平台，为同学们提供全方位的支持和帮助，助力资环学子实现考研梦想。